谢柏南校长谈在管理上的想法

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2017年11月02日 点击数:

谢柏南校长谈在管理上的想法

立足校情,要从外界因素和内在现状去分析。

谢柏南:立足校情,要从外界因素和内在现状去分析。2011年年初,我主持学校日常工作后,首先充分考虑了学校的区域优势。学校位于杭州湾新区,是国家级经济技术开发区,浙江省加快发展海洋经济、建设“大产业大平台大企业大项目”的战略性平台,宁波北翼国际化新城区和产业转型新基地。该区域累计落户工业企业项目376个,集聚世界500强企业投资项目12个,规模效益位列我省十四个产业集聚区之首。慈溪市又连续多年位居全国百强县(市)前三名,拥有3.5万家工业企业,具有37个产值超过3亿的特色产业群和10多个国内最大的制造中心。

没有一流的技工,就没有一流的产品。作为经济实力强劲、工业发达的杭州湾新区和慈溪市,更加需要大量的高技能人才。而从学校发展的自身角度来看,我们学校是浙江省首批三十八所技工学校之一,技工教育历史悠久,经验丰富,上级部门和社会各界特别是企业家对我校培养高技能人才的期望较高。因此,我充分借助市委市政府、主管局对我校的政策扶持,借助杭州湾新区的区位优势和众多知名企业的人力资源,厘定了指导学校发展的“133”工程,即以申办技师学院为目标,打造校企合作一体化、教学内容项目化、德育工作生活化三大品牌,建设高技能人才培养、中小企业生产研发、学生创业就业孵化三大基地。

针对我校教师相对薄弱的基础,通过“上请,横引,内提升”的渠道。对外聘请著名教育专家,技能专家来校兼课并带徒,吸引兄弟学校骨干教师来校支教并留下工作。最重要是给每位教师自身发展规划。同时,根据实际情况,制定了技师学院创建的建设周期,20146月前获批慈溪技师学院(筹),2014年年底前升格为高级技工学校,2015年通过高级技工学校办学水平评估,2016年获批慈溪技师学院,打造一所与国际接轨、国内一流、具有鲜明杭州湾特色的技师学院。

 

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